Importancia de la Saud Ocupacional, su Impacto y Beneficios para el Sector Empresarial
Autor:Dr. En CST Javier Colmenares de la Torre
Para entender
un poco la salud ocupaciones considero importante mencionar algunos datos que
permiten centrar la atención en lo que implica éste concepto que se usa muchas
veces de manera indiscriminada. Según la Organización Internacional del Trabajo
[OIT] (1999) hay 2 millones de muertes al año por enfermedades y accidentes
laborales, es por eso que es de suma importancia entender que la salud
ocupaciones es “una actividad que promueve y protege la salud de los
trabajadores, su bienestar físico, mental y social a través del control de
riesgos y la adaptación del trabajo a la gente, y la gente a sus puestos de
trabajo” (Organización Mundial de la Salud [OMS], 2017; Organización
Panamericana de la Salud [OPS], 2009).
Según datos de
la OMS (2017) al año hay 12.2 millones de personas que mueren en edad
productiva en países en desarrollo a causa de enfermedades profesionales, lo
cual repercute en pérdidas que van del 4 hasta el 6% del PIB, ya que los
servicios sanitarios básicos para prevenir enfermedades ocupacionales y
relacionadas con el trabajo cuestan en promedio entre 18 y US$60 por
trabajador.
Derivado de
esto el 70% de la población trabajadora carece de algún tipo de seguro que
permita indemnizarlos en caso de enfermedades y traumatismos ocupacionales;
dicho esto, la implementación de mecanismos de salud laboral pueden contribuir
a reducir el absentismo por enfermedad en un 27% y los costos de atención
sanitaria para las empresas hasta en un 26% (OMS, 2017).
Considerando estos
datos es importante el papel que tienen las empresas para garantizar y promover
la salud de sus trabajadores y una de tantas formas de lograrlo es contando con
sistemas de gestión en seguridad y salud que cuenten con una perspectiva en
cultura de prevención de los trabajadores, de tal manera que poco a poco éstos
vayan desarrollando un comportamiento que reduzca o elimine los riesgos asociados
a sus actitudes y permita contar con ambientes seguros y libres de accidentes y enfermedades en el trabajo.
Logrando esto,
la salud ocupacional permitirá dentro de la empresa:
a) Incrementar
la productividad laboral y la auto confianza en los propios trabajadores y en
la empresa.
b) Empezará
haber un decremento en el índice de rotación y absentismo laboral.
c) Potencializará
el desempeño y satisfacción del trabajador en un medio ambiente físico y humano
sano.
d) Mejorará
la imagen de la empresa a través de una percepción positiva de sus trabajadores
y de la sociedad.
e) Disminuirán
los costos y pérdidas derivadas de los accidentes y enfermedades profesionales.
f) Disminuir
el daño a la infraestructura, maquinaria, equipo, herramienta y procesos
productivos.
g) Disminuir
los costos en compensaciones de trabajadores.
Para los
trabajadores los beneficios que conlleva una práctica adecuada en salud
ocupacional son (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional [OSHA], 2023):
a)
Generan oportunidades de desarrollo personal.
b)
Mejoran las relaciones interpersonales y sociales
dentro y fuera de la empresa.
c)
Incrementa su autoestima produciendo efectos
positivos para su salud.
d)
Incrementan los ingresos en la familia, la
productividad y el desarrollo económico.
e)
Disminuyen los costos y la dependencia por servicios
de salud.
f)
Mantiene un bienestar físico, mental, emocional y
social dentro y fuera de la empresa.
g)
Mantienen un medio ambiente de trabajo seguro y
sano.
h)
Reconocer y eliminar peligros en su lugar de
trabajo.
i)
Proteger a sus compañeros de lesiones y enfermedades
a través de una cultura en seguridad interdependiente.
j)
Prevenir pérdidas humanas en su lugar de trabajo.
k)
Cultivar trabajadores informados y conscientes que
tomen responsabilidad por su propia seguridad y la de su lugar de trabajo.
l)
Incremento de la moral del trabajador.
Es por esta
razón que se les invita a conocer y apoyarse de los servicios que ofrece doctor
home para que acompañados de expertos generen espacios de trabajo sanos y una
cultura en salud ocupacional excepcional.
Referencias
Administración
de Seguridad y Salud Ocupacional (2023). El proceso y los beneficios.
Recuperado agosto 2023 de: https://www.osha.gov/smallbusiness/program-info-espanol#:~:text=Un%20sistema%20de%20gesti%C3%B3n%20de,en%20su%20lugar%20de%20trabajo.
Organización
Internacional del Trabajo (1999). La OIT estima que se producen más de un
millón de muertos en el trabajo cada año. Recuperado agosto 2023 de: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_008562/lang--es/index.htm
Organización
Mundial de la Salud (2017). Protección de la salud de los trabajadores.
Recuperado agosto 2023 de: https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/protecting-workers'-health
Organización
Panamericana de la Salud (2009). Salud de los trabajadores: recursos –
preguntas frecuentes. Recuperado agosto 2023 de: https://www3.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=1527:workers-health-resources&Itemid=1349&limitstart=2&lang=es#gsc.tab=0